WordLinx - Get Paid To Click Pasang Iklan Gratis (150x150) Pasang Iklan Gratis (150x150)

Jumat, 13 Desember 2013

Lowongan BUMN PT Indra Karya Tahun 2013-2014



PT. Indra Karya adalah Perusahaan BUMN yang didirikan di Jakarta pada tahun 1972 sebagai kelanjutan dari PN. Indra Karya,sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemborongan dengan akte notaris No. 108 tahun 1972. Karena perusahaan ini terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat.

Pada tahun 1981 Menteri Pekerjaan Umum telah melakukan usaha-usaha perkuatan terhadap perusahaan dalam rangka menunjang pengembangan industri konstruksi nasional. Perkuatan tersebut dilakukan dengan jalan mengalihkan sejumlah tenaga ahli, teknisi dan staf administrasi Proyek Induk Serbaguna Kali Brantas ke PT. Indra Karya.

Disamping itu telah pula dilakukan penambahan Penyertaan Modal Pemerintah berupa tanah, gedung kantor, kendaraan, peralatan laboratorium, peralatan survai & investigasi, komputer dan lain-lain di Malang. Sejak saat itu, bidang usaha PT. Indra Karya diperluas dengan pengembangan sumber daya air (dengan titik berat pada rekayasa bendungan-bendungan besar), pekerjaan survai dan investigasi serta manajemen dan ekonomi.

Lowongan Kerja BUMN – PT Indra Karya

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

  1. Pemasar Proyek
  2. Sipil Bendungan
  3. Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi
  4. Arsitektur
  5. Elektrikal/Mekanikal
  6. Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi)
  7. CAD Operator
Pemasar Proyek:

  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Maksimum usia 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Pemasaran Proyek
  • Kualifikasi Pendidikan Formal: Teknik atau Manajemen Pemasaran.
  • Berorientasi pada Target.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau lainnya lebih diutamakan

Sipil Bendungan:

  • Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
  • Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
Arsitektur:

  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
Elektrikal/Mekanikal:

  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

  • Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
  • Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
  • Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
CAD Operator:

  • Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.
Syarat dan Ketentuan:

  • Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
  • Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
  • Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
  • Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
  • Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
  • Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
  • Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.
Lingkup Pekerjaan:

  • Memahami bidang pekerjaannya.
  • Menguasai Manajemen Proyek.
  • Memahami Teknologi Manajemen.
  • Memahami proses pekerjaan di proyek.
  • Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
  • Dapat bekerja sesuai dengan target.
  • Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.
Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

Catatan
Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.


Jumat, 29 November 2013

Lowongan Kerja BUMN PTEnergy Management Indonesia (Persero)


PT. Energy Management Indonesia (Persero) atau dulu dikenal sebagai PT. Koneba (Persero) didirikan pada tahun 1987, adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang konservasi dan manajemen energi.

PT. Energy Management Indonesia (Persero) membutuhkan segera calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :
  1. Staf Personalia
  2. Staf IT

Staf Personalia
Responsibilities
  • Melaksanakan perhitungan gaji, lembur karyawan non staf, insentif, bonus, pajak penghasilan (PPh 21), tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan cuti, tunjangan hari raya, tunjangan Direktur dan Komisaris, fasilitas kesehatan, asuransi dan pensiun
  • Melaksanakan program rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, mutasi, penilaian kinerja, promosi dan jenjang karir SDM
  • Mengelola data karyawan dan Tenaga Ahli, pembaharuan CV, Surat Perjanjian Kerja, cuti dan sakit

Requirements
  1. Minimal usia 22 tahun
  2. Berdomisili di Jakarta
  3. Fresh graduate lulusan S1 jurusan Psikologi
  4. Memahami Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  5. Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Staf IT
Responsibilities
  • Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT
  • Maintenance LAN dan Koneksi Internet
  • Mendesain, membangun, atau memelihara/update situs web perusahaan
  • Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut
  • Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll
  • Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier

Requirements
  1. Minimal usia 22 tahun
  2. Berdomisili di Jakarta
  3. Fresh graduate, lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
  4. Menguasai bahasa pemograman PHP
  5. Menguasai pemograman IO dengan PHP
  6. Menguasai MVC framework CodeIgniter
  7. Menguasai HTML, CSS, Javascript, XML, Mysql, Apache
  8. Menguasai Linux

Pengajuan Lamaran
Silakan melamar secara online melalui laman :

Notes
All applications will be treated as strictly confidential and only short-listed candidates will be notified


Lowongan BUMN PT Askes Desember 2013 - Exp. 2 Des 2013


PT Askes merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya.

Lowongan Kerja PT Askes Terbaru

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan. Pada saat ini PT Askes (Persero) Kantor Pusat membutuhkan :

1. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik

Posisi Staf Reguler
  1. Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  2. Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  3. Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  4. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  5. Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  6. Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  7. Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

Persyaratan Surat Lamaran :
Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :
  • Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  • Copy KTP
  • Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  • Copy transkrip nilai
  • Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  • Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  • Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  • Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm

Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :

A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
  • Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • Kedokteran Umum/Gigi
  • Farmasi/Apoteker
  • Kesehatan Masyarakat
  • Keperawatan
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Statistik
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informatika

2. IPK minimal :
  • Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25

3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :
  • Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)

5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Pengajuan Lamaran
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,
PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT

Catatan
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN
CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA


Jumat, 22 November 2013

Lowongan Kerja Bank BTN Nopember 2013


Bank Tabungan Negara – BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku (????). Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
  1. ADMINISTRASI SUPPORTING STAFF (ADS)
  2. BUSINESS SUPORTING STAFF (BSS)
PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
(i) Supporting Staff ( ADS & BSS ) :
  • WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
  • Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
  • Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tata Cara Pendaftaran
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Dokumen yang harus dilampirkan:
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
  • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
  • Foto copy KTP yang masih berlaku ;
  • Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
  • Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :

a. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Supporting Staff (ADS & BSS) adalah tanggal 21 November – 28 November 2013
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas ADS atau BSS (hanya diperbolehkan satu posisi)
c. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):
No.Kantor Cabang Penerimaan Berkas LamaranAlamat Kantor CabangPrioritas Wilayah Penempatan
1JABODETABEKJobfair IBI Exhibition Hall Gedung Smesco Jl. Gatot Soebroto kav. 94 jakarta ( 27- 28 November 2013),JABODETABEK
2KC BandungJl. Jawa No 7 Bandung 40117Bandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
4KC SurabayaJl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
5KC MalangJl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65119Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
6KC CirebonJl. Siliwangi no. 16 CirebonBandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
7KC PadangHR. Rasuna Said no. 3 PadangBatam, Padang, Pekanbaru, & Tanjung Pinang
8KC YogyakartaJl. Jend Sudirman No. 17 YogyakartaPekalongan, Purwekerto, Semarang, Solo dan Yogyakarta
9KC MedanJl. Pemuda No. 10A Medan 20151Banda Aceh dan Medan
10KC JambiJl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-JambiBandar Lampung, Bengkulu, Jambi dan Palembang
11KC GorontaloJl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan GorontaloGorontalo, Makassar, manado dan Palu
Catatan

  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber


Lowongan Kerja Bank Mandiri Nopember 2013


PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk - Bank Mandiri adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Kerja Bank Terbaru di PT Bank Mandiri (Persero)

Bank Mandiri invites the best candidates to join as position below :
  1. Desk & Field Collector
  2. Senior Project Manager IT Delivery Channels & Core Banking (in)
  3. Functional Analyst – IT Delivery Channels & Core Banking (in)
  4. Technical Analyst – IT Delivery Channels & Core Banking (in)


Desk & Field Collector
(Jakarta Raya – Jabodetabek)
Requirements
  • Minimum education D3 with minimum GPA of 2.75
  • Max age 26 years for the experienced as a collector (min. 2 years experience)
  • Have good communication skills

Senior Project Manager IT Delivery Channels & Core Banking (in)
(Jakarta Raya)
Requirements:
  • Have Bachelor Degree from reputable University with education background from Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Business Studies/Management or equivalent
  • At least 8 years of working experience in delivering IT Projects: on schedule, within budget, within scope and meeting the expectations of clients and able to work on the project about 3 projects at once
  • Having experience in leading several IT Projects
  • Knowledgeable of business process in Banking or Financial Institution
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Have a good command in English (Active) and Bahasa Indonesia (Active)

Functional Analyst – IT Delivery Channels & Core Banking (in)
(Jakarta Raya)
Requirements:
  • Have Bachelor Degree from reputable University with education background from Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Business Studies / Management or equivalent
  • At least 4 year(s) of working experience as Business Analyst/System Analyst
  • Having experience in handling Functional Requirement Aspects related to IT projects (preferably IT Applications)
  • Have good business process documentation skills
  • Have ability to translate user requirements into functional and technical specifications
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Have a good command in English (Active)

Technical Analyst – IT Delivery Channels & Core Banking (in)
(Jakarta Raya)
Requirements:
  • Have Bachelor Degree from reputable University with education background from Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Business Studies / Management or equivalent
  • At least 4 year(s) of working experience as Technical Analyst/ System Analyst
  • Having experience in handling Technical Aspects related to IT projects (preferably IT Applications)
  • Applications and configurations with technical skills, good understanding of business processes
  • Provide technical solutions and communicate the user requirement to developer.
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Have a good command in English (Active)

How to apply
Please submit your application by online through :

Notes
Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.


Twitter Delicious Facebook Digg Favorites More